2012-02-07 21:12:53 +0000 2012-02-07 21:12:53 +0000
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401k Employer Matchの金額はFICAやその他の税金の対象になりますか?

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雇用主が従業員の401k口座に寄付をした場合、税金(FICAなど)は従業員が支払うのでしょうか?また、従業員のW-2や1040のどこにも雇用主のマッチング額は記載されていますか?

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回答 (4)

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2012-02-07 21:41:21 +0000

401Kマッチには限度額がありますが、口座からお金を引き出すまでは課税されません。最初の利息や利得の一括払いと考えていいでしょう。

会社を退職する際には、退職金が確定している場合には、それを保持することができます。その後、IRAや他の401Kにロールオーバーすることができます。

退職時に資金を引き出す際には、マッチした資金とマッチした資金から得られた全ての利益にかかる税金を支払うことになります。拠出した金額にかかる税金は、それが税引前か税引後か、またはRoth IRAに預け入れられたかによって異なります。

税引前に入金した金額は、1040フォームに添付するW-2に記載されています。会社のマッチングは、W-2や1040には記載されていません。401-Kの明細書に記載されているはずです。401-Kの明細書には、マッチがどの程度確定しているかも記載されているはずです。

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2015-12-16 17:54:50 +0000

雇用主とのマッチングでは、当年であっても、退職時であっても、FICA税(社会保障、医療保険)は一切かかりません。定年退職後に撤退した場合は、所得税のみを支払う必要があります。

(免責事項 - 私は税の専門家ではありませんが、私の研究を行ってきました)

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2012-02-08 02:18:16 +0000
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雇用主のマッチ(Roth 401Kの場合も)は伝統的な401K口座に入金され、税引前の所得として扱われます。

伝統的な401Kプランは税金の繰り延べ口座であり、今年は税金を支払う必要はありませんが、資金を引き出す時(退職後)には税金を支払わなければなりません。

401Kの拠出金(マッチングを含む)は、IRSに報告され、W2フォームのボックス12に記入されます。

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2013-09-11 02:33:45 +0000

質問の最初の部分についてですが はい、他の税金はまだ適用されます。あなたは所得税を繰り延べているだけで、他の税金は繰り延べていません。

第3段落を読んでください。 http://www.irs.gov/Retirement-Plans/Plan-Sponsor/401(k)-Resource-Guide-Plan-Sponsors-401(k)-Plan-Overview

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