401k Employer Matchの金額はFICAやその他の税金の対象になりますか?
雇用主が従業員の401k口座に寄付をした場合、税金(FICAなど)は従業員が支払うのでしょうか?また、従業員のW-2や1040のどこにも雇用主のマッチング額は記載されていますか?
雇用主が従業員の401k口座に寄付をした場合、税金(FICAなど)は従業員が支払うのでしょうか?また、従業員のW-2や1040のどこにも雇用主のマッチング額は記載されていますか?
401Kマッチには限度額がありますが、口座からお金を引き出すまでは課税されません。最初の利息や利得の一括払いと考えていいでしょう。
会社を退職する際には、退職金が確定している場合には、それを保持することができます。その後、IRAや他の401Kにロールオーバーすることができます。
退職時に資金を引き出す際には、マッチした資金とマッチした資金から得られた全ての利益にかかる税金を支払うことになります。拠出した金額にかかる税金は、それが税引前か税引後か、またはRoth IRAに預け入れられたかによって異なります。
税引前に入金した金額は、1040フォームに添付するW-2に記載されています。会社のマッチングは、W-2や1040には記載されていません。401-Kの明細書に記載されているはずです。401-Kの明細書には、マッチがどの程度確定しているかも記載されているはずです。
質問の最初の部分についてですが はい、他の税金はまだ適用されます。あなたは所得税を繰り延べているだけで、他の税金は繰り延べていません。
第3段落を読んでください。 http://www.irs.gov/Retirement-Plans/Plan-Sponsor/401(k)-Resource-Guide-Plan-Sponsors-401(k)-Plan-Overview