2013-06-12 09:20:50 +0000 2013-06-12 09:20:50 +0000
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米国で雇用されているが、海外で働きながら居住している米国市民。私の雇用主は私の税金をどのように扱うべきですか?

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私は海外在住の米国市民です。米国外で働くことを理解した上で、米国の小さな会社の従業員として雇われました。

私の雇用主がこの状況を正しく報告していないことは間違いありません。例えば、私が米国居住者ではないにも関わらず、カリフォルニア州に私の収入を報告しています。そして今、彼らはI-9を要求しています。どうすれば、この状況を正すことができるのでしょうか?面倒なことになりそうだ。

ありがとう!

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回答 (2)

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2013-06-12 17:05:31 +0000

例えば、私が米国居住者ではないのに、カリフォルニア州に所得を報告している。

でも、あなたは居住者です。アメリカには物理的な存在という概念はなく、単なる市民権によって居住者となっているのです。念のために言っておきますが、アメリカの市民と居住者(市民ではないが、身体的存在/グリーンカードのテストに合格した人)は、ワールドワイドの所得に対して課税されます。あなたがどこにいるかは様々な租税条約上問題になるかもしれませんが、それはあなたがその国の**国民ではない場合に限ります。

米国を離れる前の最後の居住地がカリフォルニア州であれば、カリフォルニア州に居住していることになり、カリフォルニア州では全世界の所得にも課税されます。ただし、カリフォルニア州の「非居住者」になれる規定がありますので、専門家(カリフォルニア州のFTB居住規則に詳しいCPA/EA)に確認してみてください。その場合、CAの源泉所得(給与)にのみ税金がかかりますが、その他の所得(外国の銀行の利子)には税金がかかりません。

今、彼らはI-9を要求しています。

米国の雇用者は必ず提出しなければならない。

どうすればこの状況を正すことができるのか?問題に直面しているようだ。

もしトラブルが税金を払うことを意味するならば、解決することは何もない。

しかし、あなたが住んでいる国でサービスを提供している米国ライセンスを持ったCPA/EAに相談してみてください(米国大使館がそのリストを提供している場合もありますが、提供していない場合はいつでもグーグルで調べることができます)。また、あなたが知らないうちに、あなたに影響を及ぼす可能性のある追加的な問題があるかもしれません(例えば、FBAR、様々な除外や控除、追加的な報告要件など)。


クリスが二重課税について言及していますが、これは非常に現実的で有効な懸念です。米国から支給された給与には米国から課税されますが、他国の居住者であることで、その国の税法が適用されることになります。租税条約で保護されていない場合には、その国の税金を二重に払わなければならないかもしれません。

@Paulの回答についての注意点:個人の確定申告書には、外国所得控除(監査のレッドフラッグとなる2555フォーム)、外国税額控除(1116フォーム)、またはその両方を組み合わせた、米国での税金を軽減するためのフォームが含まれているかもしれません。

しかし、あなたの質問は雇用者についてのものでした。雇用主に対して - あなたはカリフォルニア州の居住者であり、雇用主はあなたをそのように扱うでしょう。あなたが個人的に1040をどうするかは雇用主の問題ではなく、あなたの問題です。私は、その点に関しては、専門家のアドバイスを受けることを強くお勧めします(もし、あなたがCPAにお金を払いたくない、代わりに自分で勉強したくないのであれば、それは構いませんが、監査の時が来た時に、あなたにアドバイスをしてくれたCPA/EAにアドバイスを守らせる代わりに、新たに代理を雇うことは、あなたのコストが高くなるでしょう)。

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2013-06-18 06:47:47 +0000

アメリカ人の私は、香港に6年間住んで仕事をして、とても楽しかったです。

誰かと話をする前に真面目に本を読んだ方がいい。香港のある人は、私の比較的簡単な税金を払うために2,000ドルを支払うように要求してきました。アメリカの公認会計士は、海外速達郵便を何度か利用した後でも、通常はそれ以下の金額で税金を払ってくれますが、もし彼らが定期的に税金を払ってくれないのであれば、それを察知して、正しい方向に導くことができるようにした方がいいでしょう。

海外に住んでいることを理由に、米国の所得税目的の所得から年間80,000ドルを除外することができる「Foreign Earned Income Exclusion」という制度があります。これが存在する理由は、米国政府が外国にはその国の法律の下で生活しているため、あなたが支払う必要のある税金があることを認識しているからです。私の場合は、雇用主が外国人で、一年中住んでいる外国の住所があり、アメリカの住所は郵便物を転送してくれる親戚の住所だけでした。なので、アメリカ当局にとっては、何の濁点もありませんでした。

これらのことを理解する一つの方法は、ソースを直接参照することです。 http://www.irs.gov/Individuals/International-Taxpayers/Foreign-Earned-Income-Exclusion—Can-I-Claim-the-Exclusion-or-Deduction%3F

のリンクをクリックすると、IRSのウェブサイトからこんな興味深いパラグラフが出てきます。

Source of Earned Income. 収入源とは、あなたがその収入を受けたサービスを行った場所のことです。外国人所得とは、外国で個人的なサービスを行ったことで得た収入のことです。どこで、またはどのように支払われているかは、所得の源泉には影響しません。例えば、フランスで行われた仕事に対して受け取る収入は、その収入が米国の銀行口座に直接支払われ、雇用主がニューヨーク市にある場合でも、外国源泉からの収入となります。

@littleadvさんとのやりとりの後、私はこのセクションの残りの部分をIRSのウェブサイトから投稿することにしました。

米国内で行われた仕事に対して特定の金額を受け取った場合、その金額を米国源泉所得として報告しなければなりません。米国内で行われた仕事の金額が分からない場合、または米国内で行われた仕事の一部と外国で行われた仕事の金額が分からない場合は、適切な収入源を最も正確に示す方法を使用して、米国源泉所得の金額を決定してください。ほとんどの場合、この決定は時間ベースで行うことができます。米国源泉所得とは、給与総額(手当、海外転勤以外の払い戻し、現金以外のフリンジベネフィットを含む)に端数を乗じた金額です。分子(上の数字)は、米国内で働いた日数です。分母(下の数字)は、給与が支払われた勤務日数の合計です。

例。あなたは米国市民であり、A国の善意の居住者であり、鉱山技師として働いています。あなたの給与は年間76,800ドルです。また、6,000ドルの生活費手当と6,000ドルの教育手当も支給されます。雇用契約書には、米国外でのみこれらの手当を受ける権利があるとは記載されていませんでした。あなたの総収入は$88,800です。月曜から金曜までの週5日勤務です。休暇を差し引いた場合、年間の労働日数は240日となります。あなたは1年間に米国で6週間(30日)働いていました。以下は、1年間に米国で働いた分の計算方法です。1年間に米国で働いた日数(30日)÷支払いが行われた1年間の労働日数(240日)×総収入(88,800ドル)=11,100ドル あなたの米国源泉所得は$11,100です。

これらの計算は、一般的に長期の仕事をしていて、実際に外国に住んでいる米国人のためのものです。一般的には、その国に住んでいること(家やアパートを持っていること)、または年間330日以上その国に滞在していたこと(パスポートのスタンプなどから)を証明できることが期待されています。どちらにも当てはまらない場合は、FEICは適用されません。つまり、アメリカ人がオーストラリアで3ヶ月間働いても8万ドルの救済は受けられないということです。しかし、短期の海外勤務や臨時の海外赴任にはFEICは適用されませんが、外国税額控除のような他の形でも適用される場合があります。しかし、これらは外国に税金を納めている場合にのみ適用されるため、フリーランチはありません….

このどれも、魔法のように税金を払わなくて済むものではありません。

また、 IRS Publication 54, Tax Guide for U.S. Citizens and Resident Aliens Abroadも参照してください。

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