私は2週間前に仕事から解雇されて以来、最悪の事態に備えて私のSOの計画を支援しています。失業局（イリノイ州）の書類には、401(k)の引き出しが賃金として認められ、そのようなものとして失業給付の適格性が否定されることを示しているように見える複雑な言葉がたくさんある。
退職金に手を出すことは絶対的な最後の手段であり、10%のペナルティがあり課税対象になることは知っている。失業手当の最大給付額は経費をカバーするほどのものではないので、選択肢としては、苦しむか、退職金口座を全部使い果たしてから失業申請をするかのどちらかになるように思えます。
EDIT:雇用者が資金をマッチングしていないので、すべての貢献は私のSO自身のものであるということが重要な認識である可能性があります。私が収集したアドバイスや逸話から、それはIRAに変換することが混乱を減らすための最初のステップであるように思える。
ここに関連する法律がある。
リンク先のPDFを見てみた ここ - イリノイ州失業
0x3& G-46ページに、失格所得についての文言がある。"そのような退職金の費用を全額支払った元雇用主からの退職金の全額 “と書かれている。その後、イリノイ州行政法典の第239条、第402条、第56条を参照しています。
その後、次のように述べています。不適格所得となるためには、退職金は、その個人が基準期間にサービスを提供した個人または法人によって支払われなければならない 、…
それはあなたがどの州に住んでいるかの違いを作るかもしれません。口座から引き落とされたときの雇用主からのマッチングファンドは、いくつかの州では、延期された所得を収集していると考えることができます。多額の一括払いでは、数ヶ月間雇用の回収ができなくなる可能性があります。
この問題を完全に理解するには、専門家のアドバイスを受ける必要があります。
この問題についてのニュースでの逸話や、イリノイ州の800ページのPDFを見つけましたが、私は混乱したままでした。
また、関係する退職金口座の種類にもよるようです。IRAは問題ないように見えたが、401Kはそうではなかった。組合出資の退職金は違っていた。
少額の401kを持っていて、古い会社が強制的に現金化させているためにつまづいてしまう人もいる。彼らはIRAへの直接の移行を求めていないので、小切手を受け取る。その後、古い会社が州に報告したところ、彼らは失業手当の支払いがないためにロールオーバーしたいお金を使わざるを得なかったために、失業手当の支払いを1～2回スキップし、さらにIRSに税金と違約金を払わなければならないことに気がついた。
401kからIRAへの直接送金は所得ではないようです。また、IRAのお金を使っても不適格にはならないようです。それはあなたがそれを使用する場合は、状態が気にしないように、401K to IRAは、所得のソースをロンダリングすることは明らかではありませんでした。したがって、アドバイスはあなたの状態で専門知識を持つ専門家を参照してください。あなたは二度それらを参照してくださいする必要があるかもしれません。一度あなたを傷つけることはありません何を理解するために。そして、あなたは法律が変更されていないことを確認するために401Kのお金を費やす直前にもう一度。失業プログラムは、州と連邦政府の規則が混在しており、複雑さを増しています。