W-4では「手当」はどのように働くのでしょうか？

翻訳スキームは、 IRS Publication 15 , “Employer’s Tax Guide "に詳しく記載されています。2010年版では、37ページのセクション16に記載されています。雇用主が源泉徴収税額を計算するには、賃金ブラケットとパーセンテージの2つの方法があります。また、 IRS Publication 15-A .

ここでは、年間60,000ドルを稼いでいて、10の手当がある人が月給（5,000ドル/期間）で結婚していると仮定します。賃金ブラケット法を使用すると、連邦税の源泉徴収額は1回の給料につき83ドルとなります。パーセンテージ法を使用すると、1回の給料につき81.23ドルとなります。

この情報を使ってW-4の記入方法を決めることはお勧めしません。IRSはこの目的のために特別なオンライン計算機を提供していますが、私はいつもこれが非常に正確だと感じています。

注意：「控除額」は「扶養家族」と同じではありません。

単純な答えとしては、源泉徴収された税金（給料明細書あたりの税金）から給料明細書あたりの金額を差し引くと、年末にはあなたの所得から源泉徴収された手当の金額を差し引いて税金を支払っていることになります。

まともな（年俸総額の約3%以上の）還付金を受け取った場合、政府に源泉徴収をさせすぎていることになります（控除額を増やすべきです）が、年末にまともな額の税金を支払わなければならない場合は、源泉徴収額が十分ではありません（控除額を減らすべきです）。

Stephen Cleary氏が言及している電卓を使うことをお勧めしますが、多額の還付金を得たか、還付金がないか、納税したかに基づいて毎年1～2ずつ増減させるのと同じくらい簡単だと思います。

もしあなたがお金の管理をきちんとしているのであれば、多くの専門家は源泉徴収額を増やし、余分な分は安全な短期金利口座に貯めて、政府ではなくあなたのお金でお金を稼げるようにしておくことを勧めています。

手当が扶養家族の数にどのように対応しているのかを理解しようとするのはもう諦めた。適正な金額を源泉徴収してもらうという同じ最終目標を達成するために代わりにやっていることは、給与計算機.

年に24回（月に2回）の給料をもらっていて、約$6,000の税金を払うことになるとしたら、給料を払うたびに$250の連邦税が源泉徴収されていなければならないので、確実に税金をカバーすることができます。

給与計算機にアクセスして、250ドルの連邦税が源泉徴収されるまで手当の数字を調整して、新しい W4 を雇用主に提出します。

これが私が見つけた唯一の信頼できる方法です。私の計算は免除などではなくドルで行われ、私の税金は年々大きく変動しないので、これは私にとってはうまく機能しています。

あなたの給料から差し引かれる税金は、あなたが雇用主から受け取る予想年収から推定されます。同じように、雇用主は、あなたが指定した扶養家族の人数分の税金を、予想される年収から差し引きます。したがって、あなたの純利益は低くなり、あなたの年間の税金の義務も、あなたの給料明細の期間まで計算することができます。

控除額は、あなたの総控除額をその年の個人控除額で割ったものとして計算されます。前述したように、これは乗数です。

2015年の夫婦共同申告の標準控除額は$12,600で、お一人お一人が1つの個人控除（2015年は$4,000）を受けることになります。これは、$12,600 + 2つの*($4,000)または$20,600の合計です。これを個人控除で割ると、およそ5つの手当が得られます。

さて、あなたの雇用主が健康保険と401(k)プランを提供しているとします。あなたの健康保険（または「カフェテリア」拠出金）は年間2,000ドル、401(k)プランの拠出金は年間6,000ドルです。これは、追加の$2,000 + $6,000 = $8,000を$4,000 = 2つの手当で割ったものになります。従って、あなたは7つの手当で申告することになります。

税金控除は引当金の計算には含まれていないことに注意してください。これは、税額控除があなたの課税所得に影響を与えるのではなく、むしろ直接あなたの税金を減らすことになるからです。