現金化されていない古い給料明細を見つけました。有効期限は？期限切れの場合はどうすればいいですか？

関係する2つの銀行は、小切手の取り扱いについて異なるポリシーを持っている可能性があります。小切手に書かれていない場合もあります。

あなたの銀行は、小切手を別の扱いにする必要があると判断し、あなたが小切手を利用できるようにする前に、より長い期間資金を保留することになるかもしれません。最初の銀行が小切手の受領を拒否するまでの時間を与えることになります。資金不足、小切手の年齢、元の口座が閉鎖されている可能性があることを懸念しているのかもしれません。

小切手の年齢が気になる場合。ATMやスキャナー、スマホでの入金ではなく、直接銀行に行ってみてはいかがでしょうか。そうすることで、知識のある人に話を聞くことができます。また、小切手の扱いが変わったり、却下されたりした場合は、すぐに知らせてくれます。

小切手が現金化されていないことを気にしていなかったのかもしれません。会社によっては、最終的には小切手を再発行するように連絡してきて、負債の帳尻を合わせないようにする場合もあります。

銀行が小切手の発行を拒否した場合は、会社に連絡して代替の小切手を発行してもらう方法を確認してください。小切手が現金化できないことの証明を求めてくるかもしれませんので、二度の支払いを心配する必要はありません。

チェックは半年以上前のものです。何の問題もなく通過するのではないかと疑っています。

これは管轄によって多少異なりますが、カナダ人、中小企業経営者、会計士（未登録ですが、いくつかの講座や複数の事業の会計）として話すと、カナダであればこれが答えになります。

_カナダでは、小切手のキャッシング限度額は6ヶ月です。そのため、どの銀行でもこの小切手の現金化は拒否されます。

雇用主に代わりの小切手を要求することは、道徳的にも法的にも全く問題ありません。カナダでは一般的には代替の小切手を発行することに問題はありませんが、期限が異なる他の国では、まず最初に元の小切手をキャンセルした方が良いかもしれません。

escheatment](https://en.wikipedia.org/wiki/Escheat)を調べてみてください。

未押収財産を持っている会社は、州政府に送ることになっています。彼らには、何かしらの未押収財産部門があるはずだ。

要するに、会社はあなたかあなたの州（あなたの名前で）のどちらかに支払わなければならないので、どちらにしても支払わなければならないということです。

新しい小切手を渡すだけでも簡単なのに。現金化されていないかどうかの確認などで、彼らがあなたを困らせることを期待してください…しかし、あなたが元の小切手を手元に持っているのであれば、それほど悪いことではないはずです。

‘Lost’ checkは交換してもらうのが難しいかもしれない。弁護士じゃないし、なりたくもない。

アメリカでは180日が一般的なルールですが、銀行によっては違うルールになっているところもあります。

ただし、小切手が死んでいたとしても、前職の給与計算部門に電話することができるはずです。古い小切手の支払いを止めて、別の小切手を発行してくれます。

英国では、小切手の有効期限は小切手が書かれた日から3年間と定められています。

しかし、3ヶ月後には銀行によっては小切手の有効期限を拒否することができます。

私はかつて1年前の小切手を持っていたことがあり、その時にその小切手がまだ有効かどうか調べたところ、その時の法律を見つけました。実は3年も前の小切手だったことに驚きました。

Btw それがバウンスした場合、あなたの雇用主に代わりの小切手を要求する権利があります。彼らはあなたに借りがあり、それはあなたに割り当てられた彼らの口座に座っているだけです。