なぜ年末のボーナスは別の税率で課税されるのか？

税金の支払いはスライド式です。あなたは$ 70,000を稼ぐと言ってみましょう。一般的には、あなたの最初の$ 10,000、次の$ 40,000、その上の任意の量の40％に25％の税金を支払うことがあります。(ここではいきなり数字を選んでいます)。

あなたの雇用主は、あなたがいくら稼げると予想されているかを計算して、あなたから源泉徴収される税金を計算し、それが毎期同じ金額になるようにします。そのため、通常の支払いに支払う税金は40%以下になります。

ただし、ボーナスは別料金です。これは、**限界税率*で課税され、40%になります。これは、あなたが他の所得に支払う平均税率よりも高くなります。しかし、納めた税金の総額は正しい金額になります。

ちなみに、雇用主による税金の控除は、通常は雇用主が計算しますが、IRSではありません。

なぜこのようなことが起こるのかというと、雇用主や給与支払業者が、通常の給与期間ごとにこの金額が支払われているかのように、支払うべき税額を外挿しているからだと思います。例えば、通常月に2回2000ドル（税引き前）の総収入があり、1回だけ5000ドルのボーナスがある場合、7000ドルは月に2回7000ドルの総収入があったかのように課税されることになります。

私はこれを回避する最善の方法は、あなたが受け取ると予想される金額を得るために、一時的にこの給与期間だけあなたの控除を変更することだと思います。注意。基本的には、ここで控除額をいじることで、実質的に「自分が何をしているか分かっていて、自分の計算ではX%の税金を支払うと予想しているのに、実際にはY%の税金を支払うことになる」と言っていることになります。あなたが何をしているかを知っていないか、またはあなたの納税義務を計算する際にミスをした場合、あなたは税金の時間に政府のお金を借りて終わる可能性があり、プラスの罰則。

ボーナスは、2つの方法のいずれかで源泉徴収（他の回答者が指摘しているように課税されません）することができます。

1) 通常の給与として扱う。

1) 通常の給料として処理する。おそらく使用しているソフトウェアは、年間を通じてそのレベルの給料を受け取ることを前提としているため、あたかもあなたが現在よりもはるかに高額の所得者であるかのように源泉徴収されます。

2) 一律25%を源泉徴収する。

2) 一律25%を源泉徴収する。