2011-03-17 18:25:00 +0000 2011-03-17 18:25:00 +0000
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契約社員として働く場合、1099と法人化はどちらが良いのでしょうか?

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契約社員として働く場合、1099年契約社員として働くか、C,S,LLC法人として法人化した方が良いのでしょうか?(従業員/オーナー/役員1名)

(給与は同じで、顧客にとっては違いはないと仮定して)

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回答 (6)

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2011-03-18 03:39:13 +0000

私はMichael Pryorに同意できないので、私のコメントを回答として再投稿します。この記事](http://www.scorporationsexplained.com/scorporation-advantage-disadvantage.htm)(他にもいくつかあります)によると、法人化することで費用を節約できるかもしれません。

これらの要因はS法人の一般的な給与所得税の利点を変えるものではありません。ビジネスの利益が大幅にビジネスが彼らの仕事のために所有者を支払うために必要なものを超えている場合、S法人は、多くの場合、ビジネスの所有者の給与税のかなりの量を保存することができます。

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2011-09-04 13:57:14 +0000

関係する金額が非常に小さい場合を除き、法人化した方がはるかに良いです。

まず、法人化することで、従業員としての行為に対する責任が制限されます。個人としての責任は無制限です。

第二に、法人化することで、健康保険や交通費、食費など、ビジネスにかかる費用を(税務上)控除することができます。

このルールの例外は、あなたが稼いでいる金額が非常に少額で、法人化の費用や会計費用などをカバーできない場合です。数百ドル、せいぜい数千ドル程度)。

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2015-03-07 03:23:49 +0000
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あなたが唯一のメンバーとしてあなたとLLCを開始した場合、それは無視されたエンティティとみなされます。これは基本的にあなたが会社であることの保護を持っていることを意味しますが、すべてのあなたの収入はあなたの個人的な確定申告書に行くと、あなたの個人的なレートはあなたの状況に基づいて計算されたものであれば何でも課税されることになります。さて、ここで良いことがあります。あなたがフォーム2553を提出した場合は、あなたの唯一のメンバーLLCをS社として提出するように変更することができます。あなたがこれを行った後、それはあなたの会社が作るものを支払うことができる方法にゲームを変更します。あなた自身を雇用し、"合理的な “給与を与える必要があります。これはIRSに報告され、あなたはあなたの通常の確定申告書を提出し、彼らはあなたの状況に基づいて課税されます。今、唯一のメンバーとして、あなたはその後、あなた自身のアカウントから "共有者への分配 "を支払うことができ、このお金は、通常のficaと社会保障税(あなたの税金の男とチェック)の対象ではありませんし、正しく文書化することを確認してください。もう一つは、同じフォームで、標準的なカレンダーIRSの課税年とは異なる会計年度を持つことを選択することができるということです。これは、ある年に利益の一部を取り、別の年に利益の一部を取ることができることを意味しますので、別の税のブラケットに自分自身をぶつからないようにします。例。あなたが取引をして、会社はあなたが分配金として取りたい利益の100,000を作ります。もしあなたがその利益の全てを自分で小切手を書いたとしたら、それはあなたを別の課税対象にしてしまう可能性があります。あなたの会計年度が9月30日に終了すると言うと、その日の前に取引をカットした場合、あなたは今年50,000と言うことを書くことができ、その後1月1日に他のチェックを書くことができます。

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2011-03-17 20:46:59 +0000

会社やLLCを作成するためのいくつかの利点があります - あなたは理論的に責任の盾を持っています。しかし、Michael Pryorが彼の回答の中で指摘しているように、あなたが訴えられた場合、おそらくほとんど違いはないでしょう。

会社やLLCを運営することで、いくつかの余分なコストが発生します:あなたは州に年会費を支払わなければならず、少し余分な管理上のオーバーヘッドがあります(LLCの場合はほとんどオーバーヘッドはありませんが)。

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2011-03-17 18:41:05 +0000
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税務上の違いはありません。

1099であれば、法人を設立して自分で支払った場合と同じ金額の税金を支払うことになります(基本的には1099の契約者としてやっていることになりますが、形式的には違います)。

法的には、私は答えを知りません。LLCを設立することで法的な保護があると思いますが、実際には訴訟を起こされても違いはないと思います。

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2017-03-29 17:59:44 +0000

誰も2つの大きなことに言及していないことに驚いています(私の考えでは)。というか、私にとって2つの大きなことと言うべきでしょうか。まず、1099は、四半期ごとに自己雇用税を提出する必要があります。私は確かなことを知らないが、私はしばしばあなたもW-2の従業員は、この方法でより多くを支払ってしまうことになることを聞いたことがあります。第二に、LLCは、あなたがパススルー所得として税金で支払うものを決定する前に、トップから事業費を控除することができます。彼らは特に1099契約者として許可されていない限り、1099では関係なく、あなたの事業費の同じ税金を支払う(ほとんどが私が信じていない)。だから、あなたが本当にすべきことは、あなたのビジネスをやった結果として発生する費用を把握し、それらの費用はLLCで控除対象となるかどうかを確認するために会計士とチェックし、それはそれはそれは価値があるかどうかを確認するためにあなたの収入のまともな量を相殺する場合。しかし、私は本の多くを読んで、裕福な人々についてのインタビューの多くに耳を傾け、ほとんどの企業ではなく、契約に対処しています。ほとんどは、新しいビジネスを開き、1099契約を扱うのではなく、クライアントを追加します。ちょうど私の2セント… 幸運と多くの繁栄。

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