企業が株式を発行した後、株式の価値が上がったり下がったりすることを気にする必要があるのでしょうか？
株式は現在、一般の人々の間で取引されているので、価値が上がったり下がったりしたとしても、それは厳密には買い手と売り手の間の取引であり、誰もその会社に直接関係していません。
例えば、私がXに100ドルでiPhoneを売った場合、Xが1ドルでYにiPhoneを売っているか1000ドルで売っているかは気にしなくてもいいのではないでしょうか？私は100ドルを手に入れたのだから、気にする必要はない。そうではありませんか？
他の回答には良い点がいくつかありますので、それに付け加えておきます。私は、あなたが考慮しているのは、株式が最初に一般に提供されたときに、企業の新規株式公開（IPO）だけではないかと考えています。IPOは、ほとんどの企業が株式市場に上場する方法です。
ただし、企業はしばしば、IPO後に何度も市場に出向き、より多くの株式を発行したり、販売したりすることがあります。このような「二次公募増資」はIPOほど多くのニュースにはなりませんが、市場では典型的で十分な出来事です。
企業が追加資金を調達するために市場に戻った場合（おそらく拡大のための資金調達）、取引されている既存の株式の価値は、株式のセカンダリーオファリングで何が得られると予想されるかを示す良い指標となる。
資金調達をしようとしている企業は、必要な資金のために発行する株式数を減らすことができるため、株価が高くなることを望む。株価が下がれば、同じ金額の資金でより多くの株式を発行する必要があり、既存のオーナーの株式全体のシェアをさらに希釈化することになる。
また、企業買収も考えてみてください。ある企業が他の企業を買収したいと考えている場合、取引は完全に現金で行われるのではなく（銀行にそれほど多くの資金がないのかもしれません！）、株式の要素が含まれていることがよくあります。この場合、公開市場における株式の価値も重要であり、企業の相対的な評価などを提供します。
株価は企業の健全性についての指標である。利益の増加（例えば）は株価を押し上げ、過剰な負債（例えば）は株価を押し下げる。
株価は会社全体に大きな影響を与える：例えば、株価が下落すると、信用の確保、投資家の誘致、パートナーシップの構築などが困難になる。また、従業員はオプションや株式購入プランを保有していることが多いため、株価の下落は士気を著しく低下させる可能性がある。
極端なケースでは、株価があまりにも急落した場合、会社は株式を逆に分割するよう圧力をかけられ、（最終的には）会社を非公開にすることになります。これは最近プレイボーイで起きたことである。
受託者】(http://en.wikipedia.org/wiki/Fiduciary)
上場している取引所のルールで義務づけられている。
さらに、会社を経営している人も株を持っている可能性が高いので、個人的には高値をつけることで利益を得ている。
最後に、彼らは直接価格を気にしていないのかもしれないが、良い製品やサービスを提供する良い会社であることで、彼らは望まれており、それが株価の上昇という形で表れている。すべての行動が株価を上げるためではなく、ビジネスにとって良いことだからこそ、株価をより価値あるものにすることができるのです。
この質問をしている事実、アップの票数から銀行危機の真の原因が明らかになります。
株主が公開会社の取締役を解雇することに言及している回答は底辺にあります。会社のオーナーが会社の価値に興味を持っていることは明らかです。そして、経営者が株主の富を増やさなければ、取締役会に直接的かつ容易に影響を与えるはずです。
**多数の受動的な株主と現在の株式市場システムでは、その影響は非常に限られています。
だから、銀行の取締役や上層部は会社の価値にはそれほど興味がない。彼らは主に自分たちのボーナスや富の増加に興味があり、株主には興味がない。そしてそれが資本主義の本当の問題なのだ。公開会社はゆっくりと旧社会主義国の会社のように機能するように漂流する。これらは所有者がいない、すべてが国家によって所有されています。
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株式を担保にしたセカンダリー・オファリングやデットで新規資金を調達する方が安い。
敵対的な買収を回避できる 。企業が買収された場合、必要な経営陣は1組だけである。買収された会社のトップマネジメントは仕事を失う - 誰も自分の仕事を失いたくない。
株主は株価が上がるのを見るのが好きだ - 売却は利益をもたらし、会社経営者の仕事を確保する。
株式は買収の際に通貨として使われる。企業の株が高値であれば、安く別の会社を買えることを意味する。
過小評価された株式：
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セカンダリー・オファリングで追加資金を調達する場合、より高価になる - 同額の資本金を得るためには、経営陣は会社の大きな塊を提供しなければならない。
敵対的な買収に対して脆弱になり、会社は過小評価されている - 魅力的な掘り出し物になる。会社が買収されると、トップマネジメントはほぼ確実に職を失うことになる。
株価の下落で株主が不幸になる - 株主は経営陣に投票して退陣するだろう。
他の企業の買収が難しくなる。
もともと、株式は、他のビジネスと同じように、あなたの投資から利益を上げることを期待して、他の企業の所有権であった、私たちは株主への配当と呼んでいるものです。これらの配当は実質的な価値を持っていたので、株価は、将来的に何が期待されるかなどを考慮して、この収益率が何であるかに基づいていました。
現在では多くの企業が配当金を発行していないため、企業の完全な価値と、もし他社が買収した場合にどのような利益を得ることができるかを考慮する必要があります。
しかし、そうでなければ、今日、天文学的な価格で取引されているいくつかの企業があり、配当金を支払うことはありませんが、市場の愚かさにそれをチョークアップしています。この投資家の心の中では、これらの価格の論理的な理由は何もありません、他の誰かが後でそれのためにあなたにもっと支払うかもしれないという考えに基づいている場合を除いて…何のために？私はそれを把握することはできません。それをルーツに戻して、投資するために叔父に新しいビジネスのアイデアを売り込むことを想像してみてください-それはそれの株価に比べてほとんど何もしないでしょうし、それが何を作るかさえ、それは彼の投資のために彼に何かを支払うことはありません。なぜ彼はあなたを笑ってくれないのでしょうか？
投資家は通常、会社の取締役会の一員です。会社の所有権のため、彼らはその会社の株価に既得権益を持っています。同じことは、彼らが会社の株式の一定の割合を保持している場合には、経営陣にも当てはまります。彼らのインセンティブもまた、株価と一致するようになる。